在ERP項(xiàng)目中，專業(yè)實(shí)施顧問與普通顧問有哪些區(qū)別呢？區(qū)別主要在兩個(gè)方面：
1、解決問題的速度不一樣
對(duì)于同一個(gè)問題，專業(yè)顧問可能在幾分鐘之內(nèi)就能解決，而低水平顧問可能要花很多天才能提供一個(gè)解決方案；
2、解決方案的品質(zhì)不一樣。
對(duì)于同一個(gè)問題，專業(yè)顧問所提供的解決方案，其專業(yè)經(jīng)常要明顯強(qiáng)于低水平顧問所提供的解決方案。
可見專業(yè)顧問和普通顧問的區(qū)別是很明顯的。
在生活中，我們也經(jīng)常有這樣的感同身受，在碰到問題的時(shí)候，如果能夠找到一個(gè)“高人”咨詢，往往就能一語(yǔ)中的，點(diǎn)醒夢(mèng)中人，根本沒有多少?gòu)U話。如果找的是一個(gè)“庸人”，可能就是廢話一大堆之后，仍然于事無補(bǔ)。
請(qǐng)至少為ERP項(xiàng)目找一個(gè)“貴”一點(diǎn)的顧問
在為企業(yè)尋找實(shí)施顧問的時(shí)候，我們是愿意少花錢找一個(gè)低水平顧問？還是多投點(diǎn)資找一個(gè)高水平的顧問呢？
或者，我們是找一個(gè)*些的顧問讓他在企業(yè)能夠多呆幾天，還是找一個(gè)貴一點(diǎn)的顧問但是在企業(yè)要少呆很多天？
表面上看好像是很“白癡”的兩個(gè)問題，而實(shí)際上是很常見的。比如很多企業(yè)一聽顧問的酬金是每天要好幾千，就開始心里犯嘀咕，普遍反應(yīng)就是太貴了，請(qǐng)不起。
很多時(shí)候，能為企業(yè)ERP項(xiàng)目找到一個(gè)甚至幾個(gè)“貴”一點(diǎn)的顧問，對(duì)整個(gè)ERP項(xiàng)目都是有百利而無一弊的，因?yàn)楹玫念檰柨梢蕴岣逧RP項(xiàng)目的整體質(zhì)量，可以縮短實(shí)施周期，可以提高實(shí)施效果，畢竟優(yōu)秀的人才往往是免費(fèi)的！
常駐企業(yè)的顧問基本上都是初級(jí)顧問
在工作中經(jīng)常聽到這樣的話，“某某企業(yè)的ERP項(xiàng)目中，廠商的顧問是常駐企業(yè)的�！�
怎樣看待這個(gè)現(xiàn)象呢？我們可以思考這樣一個(gè)問題，“廠商或者實(shí)施公司會(huì)讓自己的專業(yè)顧問常駐企業(yè)嗎？”答案是不會(huì)的，理由就不用多說了。
那么可以常駐企業(yè)的顧問會(huì)是一些什么樣的顧問呢？基本上都是初級(jí)顧問。
讓初級(jí)顧問常駐企業(yè)，對(duì)企業(yè)來說，初級(jí)顧問確實(shí)可以解決一些初級(jí)問題；對(duì)于廠商或者咨詢公司來說，把初級(jí)顧問放在企業(yè)的另一個(gè)目的，就是讓企業(yè)來幫著培養(yǎng)自己的員工。 |
